火车之所以能够快速地奔驰在铁轨上，全赖车头的牵引和带领。同样的，一个团队要想崛起，核心人物的重要性不言而喻。一个出色的领头人，能够让整个团队焕发新的生机。反之，一个不合适的老大，可能会给整个团队带来毁灭性的打击。

当球队决定重建并期待新的崛起时，找到一个具有潜力的未来核心至关重要。这样的决策往往能够让球队在短时间内实现翻盘。然而，如果选择不当，那么结果可能令人失望至极。

在NBA联盟中，一个不合适的领袖对球队的伤害是巨大的。以下是现役NBA联盟中，被认为最不适合担任球队领袖的五大球员。

首先，鲍尔作为黄蜂队的领袖，去年在东部赛区中成为了大家口中的笑话。尽管他场均得分达到25分，被认为是全明星的有力竞争者，但最终却未能入选，被联盟所否定。这不仅仅是个人的失意，更是对黄蜂队的一种警告——需要寻找新的领袖来带领球队走出泥潭。鲍尔的问题在于他的精神属性不足，缺乏领袖应有的决断和狠劲，球风过于花哨且效率低下。

其次，鹈鹕队的锡安也备受诟病。尽管鹈鹕管理层对其充满耐心，但锡安的表现却未能达到预期。他的伤病问题频发，场外花边新闻不断，加上打法上的局限性，使得鹈鹕队不得不考虑重新规划球队的未来。

再来看猛龙队的巴恩斯。为了扶正巴恩斯，猛龙队送走了多位球员。然而巴恩斯的表现却未能达到预期，场均得分甚至无法突破20分。他的问题在于缺乏突破自我的能力，同时三分球命中率逐年下滑，这使得他难以成为球队的合格领袖。

恩比德作为76人的领头人则面临着另一大问题——心理素质不过硬。在季后赛中，他多次未能顶住压力，反而状态每况愈下。对于76人和恩比德而言，或许是时候重新考虑彼此的匹配度了。

最后是爵士队的马尔卡宁。尽管爵士队并无让他担任老大的打算，但合同压力使得马尔卡宁必须扮演这一角色。在爵士这样的摆烂队伍中打球，马尔卡宁的动力何在？他是否应该继续担任这支球队的领袖呢？

综上所述，鲍尔、锡安、巴恩斯、恩比德和马尔卡宁这五位球员的领导能力和表现都受到了质疑。他们是否应该被球队放弃？这无疑是每个球迷关心的问题。然而，答案或许并不简单，需要球队根据实际情况做出决策。